8月4日上午，由中国纺织工业联合会社会责任办公室首席研究员梁晓晖率队的“家庭友好工厂项目”企业调研组在大生集团调研。大生集团党委副书记张启祥，人力资源部、纺织车间等负责人参加活动。
本次调研活动分查阅文件资料，召开座谈会，现场访谈，车间调研等内容。在调研总结会上，张启祥介绍了集团公司的百年发展历史，特别是张謇的企业家精神，以及集团公司如何责任担当、履行义务、保障职工权益的经验做法。梁晓晖认为，百年大生的不间断发展，是因为传承和发展了张謇精神，是因为一直勇于创新、敢于担当，是因为一直努力构建和谐的劳动关系，无论过去还是现在，大生都是行业内的旗帜和典范，有关经验做法值得深入挖掘，借鉴推广。
2019年，中国纺联发出中国纺织服装行业“家庭友好工厂（Family Friendly Factory，FFF）”倡议，呼吁纺织服装企业、品牌和各利益相关方展开合作，促进建立家庭友好的企业制度，共同促进行业的高质量可持续发展。
